为了让新员工尽快适应环境，了解公司制度，更好的融入锦翔能源团队，2022年11月9日公司总部行政人事部组织了新员工培训。2022年新入职人员及各项目资料员通过线上视频一起参加培训。

　　培训从真诚的交流和沟通开始，每一位同事都进行了自我介绍。给大家主要介绍一下各项目人员：
　　樊真真：我是今年7月入职的，甘肃人，第一次从事工程行业，在项目上工作感觉非常艰苦，但是入职后跟着项目学习到了很多新的知识，熟悉工作之后每天非常充实、开心。
　　阮衡：我是10月入职锦翔能源的，目前在如东项目从事质检的工作。
　　倪益武：我是江苏南通人，我以前做的是土建方面的安全员工作，第一次从事低温罐行业工作，在我看来“安全无小事，安全从小事抓起”。
　　许光国：我是今年7月入职的，目前在遂宁二期担任质量员。
　　彭鹏：我是今年8月入职锦翔能源的，是山东人，目前我是如东项目副经理，前段时间如东项目气顶升圆满成功，这也是该项目的一个重要里程碑。
　　岳田丰：我是天津人，今年3月入职，之前我一直从事房建项目，很高兴加入公司。
　　胡胜刚：我在温州项目，是黄冈人，之前我一直在工厂上班，虽然在项目工作感觉非常辛苦，但是项目上大家相处很融洽，工作很开心。
　　洪豪：我入职锦翔能源已经快2年了，在公司天津、滨州项目都呆过，目前刚被调往如东项目，项目上质检、资料及技术相关工作都有涉及。
　　到了宣讲阶段，总部行政人事经理周梦对新员工进行了公司介绍、核心团队、经营业绩、技术实力、公司制度、企业文化等方面的介绍。
　　通过公司介绍，我们了解到，锦翔能源工程有限公司是一家专注于 LNG 低温储罐及其相关配套工程的制作与安装的公司；十年的发展让我们拥有卓越的技术及优良的口碑。

　　公司总部位于武汉，包含总经办、财务部、行政人事部、物资装备部、质量技术部、HSE部等职能部门，服务于全国团队。

　　公司有近500人的专业服务团队，施工技术管理人员60余人，一级建造师注册人数5人，二级建造师注册人数8人，各专业工程师职称人数30人。
　　周经理给我们讲解公司规章制度，帮助员工了解如何成为一名合格的锦翔人。公司发布的《人事管理制度》、《考勤和假期管理规定》及《企业微信流程流程》相关规定进行了宣讲，后面项目食堂和车辆也会相应出台规定。在培训方面，公司后面会针对每个季度、半年度、年度组织相关培训，在新员工、员工专业知识学习、部门经理和项目经理管理知识学习方面，后面会组织相应的培训课题。

　　资深项目经理林洪祥经理给我们讲解低温罐的结构及技术要点，通过视频及画图让讲解更加直观易懂，大家踊跃提问，林经理耐心解答。

　　本次培训的最后，我们一起分享、交流了入职以来工作上的心得、遇到的困难及部门协作、工作流程等问题，大家畅所欲言。通过这次培训，一方面让大家更加了解锦翔能源，了解公司制度，一方面也为后期的各部门协作工作打下了良好的基础。
　　海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，公司愿为所有员工提供施展才华的舞台，也期待所有员工不自我设限，勇于攀登高峰，把工作当作事业去做，跟上公司发展的步伐，与公司同成长、共繁荣！
　　怀揣热血、坚守信念
　　用创新和发展启航新征程
　　用努力和奋斗谱写新辉煌